ZIP 2013, 2230

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2013RechtsprechungArbeits- und SozialrechtKSchG § 23Zur Bestimmung des kündigungsschutzrechtlichen Kleinbetriebs unter Berücksichtigung von „Alt-Arbeitnehmern“ trotz rechtlicher Unterbrechungen des ArbeitsverhältnissesKSchG§ 23BAG, Urt. v. 23.05.2013 – 2 AZR 54/12 (LAG Chemnitz) +BAGUrt.23.5.20132 AZR 54/12LAG Chemnitz

Leitsatz des Gerichts:

Der abgesenkte Schwellenwert des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG kann auch dann maßgeblich sein, wenn es nach dem 31.12.2003 zwar rechtliche Unterbrechungen des zuvor begründeten Arbeitsverhältnisses gegeben hat, der Arbeitnehmer aber – zusammen mit einer ausreichenden Anzahl anderer „Alt-Arbeitnehmer“ – ununterbrochen in den Betrieb eingegliedert war.

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