ZIP 2009, A 26

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2009Aktuell89

BAG: Keine Kündigungsrücknahme durch Arbeitnehmer wegen Unwirksamkeit

Spricht ein Arbeitnehmer eine schriftliche außerordentliche Kündigung aus, so kann er sich später regelmäßig nicht auf die Unwirksamkeit der Kündigung berufen. Das hat das BAG mit Urteil vom 12.3.2009 (2 AZR 894/07) entschieden.
Wenn ein Arbeitgeber die Eigenkündigung seines Arbeitnehmers hinnimmt, obwohl der für eine fristlose Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB erforderliche wichtige Grund fehlt, so könne sich der Arbeitnehmer im Nachhinein regelmäßig nicht auf die Unwirksamkeit der Kündigung berufen. Er verstieße andernfalls gegen das Verbot widersprüchlichen Verhaltens.

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