ZIP 2008, 849

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2008RechtsprechungArbeits- und SozialrechtKSchG §§ 1a, 2Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers auch bei betriebsbedingter ÄnderungskündigungKSchG§ 1aKSchG§ 2BAG, Urt. v. 13.12.2007 – 2 AZR 663/06 (LAG Baden-Württemberg) +BAGUrt.13.12.20072 AZR 663/06LAG Baden-Württemberg

Leitsatz des Gerichts:

§ 1a KSchG ist auch auf eine aus dringenden betrieblichen Gründen ausgesprochene Änderungskündigung anwendbar, soweit diese wegen Nichtannahme oder vorbehaltloser Ablehnung des Änderungsangebots zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt.

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