ZIP 2000, 914

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2000AufsätzeUlrich Keller*

Die Vergütungsfestsetzung zwischen objektiven Maßstäben und Besonderheiten
des Einzelfalles**

Die Insolvenzrechtliche Vergütungsverordnung vom 19. August 1998 (BGBl I, 2205) ist mit der Insolvenzordnung am 1. Januar 1999 in Kraft getreten. Ihre Wirkungen entfaltet die neue Verordnung erst langsam, da zumindest die ersten Insolvenzeröffnungsverfahren abgeschlossen sein müssen, um dem vorläufigen Insolvenzverwalter die ihm gebührende Vergütung zusprechen zu können. Inzwischen erging bereits zahlreiche Rechtsprechung zur Vergütung des vorläufigen Verwalters oder des vorläufigen Treuhänders; auch zu bereits abgeschlossenen Insolvenzverfahren sind erste Entscheidungen schon ergangen. Der folgende Beitrag will die Vergütungsgewährung in ein logisches System des Vergütungs- und Gebührenrechts einordnen und zeigen, dass sich objektive Kriterien und Maßstäbe für eine Vergütungsgewährung aufstellen lassen, ohne die Besonderheiten jedes Insolvenzverfahrens außer Acht zu lassen.
*
Dipl.-Rpfl., Rechtspfleger am AG Leipzig, Dozent an der Fachhochschule der Sächsischen Verwaltung in Meißen
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Der Beitrag beruht auf dem Vortrag des Autors beim 1. Leipziger Insolvenzrechtstag am 6.3.2000.

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