ZIP 2002, 1367

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2002RechtsprechungArbeits- und SozialrechtNachwG §§ 2, 3; TVG § 8; DVO-TVG § 9 Abs. 2Hinweis auf anwendbaren Tarifvertrag ausreichend für Geltung tarifvertraglicher Ausschlussfrist gemäß NachweisgesetzNachwG§ 2NachwG§ 3TVG§ 8DVO-TVG§ 9BAG, Urt. v. 23.01.2002 – 4 AZR 56/01 (LAG Niedersachsen) +BAGUrt.23.1.20024 AZR 56/01LAG Niedersachsen

Leitsätze des Gerichts:

1. Dem Nachweisgesetz (NachwG) ist auch hinsichtlich einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist Genüge getan, wenn gem. § 2 Abs. 1 Nr. 10 NachwG auf die Anwendbarkeit des einschlägigen Tarifvertrages hingewiesen wird.
2. Auch wenn die Verpflichtung zur Auslage des Tarifvertrages im Betrieb verletzt wird, gilt die Ausschlussfrist. Der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin hat keinen Schadensersatzanspruch.

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