ZIP 1999, 1368

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP1999RechtsprechungArbeits- und SozialrechtBGB § 626; KSchG § 1 Abs. 2Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung eines leitenden Angestellten trotz Möglichkeit der Freistellung bis zum Ablauf der ordentlichen KündigungsfristBGB§ 626KSchG§ 1BAG, Urt. v. 11.03.1999 – 2 AZR 507/98 (LAG Düsseldorf)BAGUrt.11.3.19992 AZR 507/98LAG Düsseldorf

Leitsatz des Gerichts:

Die außerordentliche Kündigung wegen Loyalitätsverstoßes gegenüber einem Angestellten in einer Führungsposition ist nicht deshalb unwirksam, weil für den Arbeitgeber die Möglichkeit der Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bis zum Ablauf einer ordentlichen Kündigung besteht (entgegen LAG Düsseldorf, Urt. v. 5.6.1998 – 11 Sa 2062/97, LAGE § 626 BGB Nr. 120).

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