ZIP 2008, 1499

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, KölnRWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln0723-9416Zeitschrift für WirtschaftsrechtZIP2008RechtsprechungArbeits- und SozialrechtKSchG § 17; RL 98/59/EGZur Wirksamkeit einer MassenentlassungsanzeigeKSchG§ 17RL 98/59/EGBAG, Urt. v. 21.05.2008 – 8 AZR 84/07 (LAG Berlin)BAGUrt.21.5.20088 AZR 84/07LAG Berlin

Leitsätze der Redaktion:

1. Die für eine Massenentlassungsanzeige nach § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG erforderliche Stellungnahme des Betriebsrats kann nachgereicht werden. Die Anzeige wird jedoch erst mit Eingang der Stellungnahme vollständig und damit wirksam.
2. Es ist weder nach nationalem Recht noch nach Art. 2 Abs. 1, 2 der RL 98/59/EG (Massenentlassungsrichtlinie) Voraussetzung, dass vor Durchführung der Massenentlassung neben der Unterrichtung des Betriebsrats und Beratung mit dem Betriebsrat auch eine Einigung über Interessenausgleich und/oder Sozialplan erzielt worden ist (BAG ZIP 2004, 1823; BAG ZIP 2006, 2396). Dafür gibt es auch nach der Rechtsprechung des EuGH keine Anhaltspunkte (EuGH ZIP 2005, 230).

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